Comefresh ettevõtte kultuur

Väärtused

Ausus, pragmaatilisus, uuendusmeelsus, entusiasm, austus, millest võidavad kõik.

Omadused

Jing Tian, ​​armastaja, ausus, ausus, tänulikkus, altruism, raske töö, ettevõtlik, ennastsalgav, uuendusmeelne ja tõhus.

Missioon

Mõistke kõigi perede materiaalset ja vaimset heaolu ning panustage samal ajal inimeste tervise parandamisse.

Nägemus

Saage kõige usaldusväärsemaks tervislike väikeste kodumasinate kaubamärgiks ja püüdke parandada inimeste õnneliku elu kvaliteeti.

Toimimise artikkel 12

1. Tee selgeks universaalse armastuse ja unistuse missioon
2. Tee häid tegusid, mõtle altruistlikult, austa taevast ja armasta teisi
3. Pingutage mitte vähem kui keegi teine
4. Ole tänulik ja usaldusväärne
5. Ole oma pere vastu hooliv ja lahke
6. Pea kinni inimeseks olemise põhimõtetest

7. Pidage kinni õiglusest, õiglusest, win-win kooseksisteerimisest
8. Nõudke meeskonna õnne teenimist isiklikke huve otsimata
9. Pea alati kinni ülipositiivse energia mentaliteedist
10. Nõua müügi maksimeerimist ja kulude minimeerimist
11. Nõua, et tooted esindaksid Hiina kvaliteeti
12. Järgige kahte keskpunkti ja ühte põhipunkti

Ärifilosoofia

1. Nõua, mis on õige olla inimene (selgitage väärtusi, mida järgivad kõik OLAMi inimesed).
2. Nõua, mis on ettevõttena õige (selgitage Comefreshi olemasolu missiooni).
3. Värskendamise omadused.
4. Ettevõtlikkus (ma saan, pole võimatu!).

kontor05
kontor06

Äripraktika

1. Üks põhipunkt: keskenduge ettevõtte põhilise konkurentsivõime parandamisele kvaliteedi, kulude ja innovatsiooni osas.
2. Kaks keskust: sisemiselt tootmisplaanide täitmine ja väliselt klientide vajaduste rahuldamine.
3. Kvaliteet on missiooni saavutamise aluseks ja tehnoloogiline innovatsioon on missiooni saavutamise liikumapanev jõud (innovatsioon peaks olema kasulik teistele, ühiskonnale ja inimeste õnnele).
4. Pöörake tähelepanu detailidele ja taotlege efektiivsust (maksimeerida müüki ja minimeerida kulusid).
5. Edendada tõhusaid juhte.

Kolm põhielementi

1

Pöörake tähelepanu kaastöö tulemustele

äritulemused määravad juhtimise tõhususe

2

Keskenduge kõige olulisematele asjadele

plaani saavutamine, kvaliteet, maksumus, innovatsioon

3

Parandage tööoskusi ja teostust

tugev täitmine muudab juhtimise tõhusaks