Kultuurid

Väärtused

Ausus, pragmatism, innovatsioon, entusiasm, win-win, austus.

Omadused

Austus taeva ja armastuse vastu, aususja minantegrity, tänulikkusja aLtruism, hoolsus ja areng, omakasupüüdmatus, innovatsioon ja tõhusus.

Missioon

REaseerige kõigi perede materiaalne ja vaimne heaolu, aidates samal ajal kaasa inimeste tervise paranemisele.

Nägemine

B -toECOME kõige usaldusväärsem väikeste majapidamisseadmete kaubamärk ja püüab parandada inimese õnne kvaliteeti.

Ärijuhtimise põhimõtted

1. määratlege meie missioon ja võtke oma unistused omaks
2. kasvatage lahkust, mõelge teistele, austab taevast ja armastage inimesi
3. Pange mitte vähem pingutama kui keegi teine
4. Ole tänulik ja usaldusväärne
5. Näidake hoolitsust ja lahkust perekonnale
6. Kindel hea inimene olemise põhimõtteid

7
8. Teenige meeskonna õnne ilma isiklikku kasu
9. säilitage alati tugev positiivne suhtumine
10. Püüdke müüki maksimeerida, minimeerides samal ajal kulusid
11.
12. kinni ühe keskuse ja kahe põhipunkti juurde

Ärifilosoofia

1. Nõuda, mis on õige olla inimene (väärtused, millele järgnevad kõik tulevased inimesed)
2. Nõuda, et teha seda, mis on ettevõttele sobiv (Comefreshi missioon)
3. tuleku omadused.
4. Ettevõtte vaim (suudan, miski pole võimatu!)

Äripraktika

1. Üks keskus: klient vajab keskse fookusena.
2. Kaks põhipunkti: keskenduge kiirusele, kulutõhususele ja kvaliteedile, edendades pidevalt uuendusi ja läbimurdeid.
3. Kvaliteet on missiooni täitmisel ülioluline ja tehnoloogiline innovatsioon on edasiviiv jõud (innovatsioon peaks olema kasulik teistele, ühiskonnale ja parandama inimeste õnne).
4. Tähelepanu detailidele ja tõhususe poole püüdlemine (eesmärk müüki maksimeerida, kulusid minimeerides).
5. Edendage tõhusat täitevvõimu.